Paul Kloosterboer

patterns & possibilities in

Consulting & Change


In de media

 

Adviseren is een vak

25-04-2017

Hendrik-Jan Doevendans is oud deelnemer aan Meesterschap in Adviseren en beschrijft zijn ervaringen.

‘Toen een collega mij wees op deze leergang was mijn belangstelling direct gewekt. De inhoud en het niveau spraken me aan. Ik kijk met veel plezier terug op een erg leuke periode. Bovendien merk ik dat ik mijn werk anders aanpak.’ Lees verder.

Plaats commentaar

De adviseur als betweter

09-08-2016

“Wat is goed adviseren?”, vroeg ik een flink aantal adviseurs in organisaties. “Het is niet meer: geef mij uw probleem en ik kom terug met het goede antwoord,” zeggen zij.
De adviseur als betweter sterft uit. “Adviseren anno nu begint met herkennen en erkennen van alles wat er al is …” Lees verder.

Plaats commentaar
 

“Spanning voor intern adviseur valkuil en bestaansrecht”

06-04-2016

Hoe stel je als intern adviseur je expertise zo ter beschikking dat mensen in de lijn en het kernproces zelf hun problemen oplossen? Dat is de centrale vraag in het HR-college van adviseur, auteur en docent Paul Kloosterboer. ‘Als je niet oppast, word je vroeg of laat onderdeel van het probleem.’ Lees verder.

Plaats commentaar

Ben ik een bacterie of een schimmel?

23-03-2016

Ik maak met Wim van der Putten, hoogleraar biodiversiteit en zwager van mijn levensgezellin, een lange boswandeling. Al struinend vraag ik hem honderduit over bodemecologie, zijn specialiteit. Niet toevallig, want de wereld van organiseren en veranderen is ook een ecologie, dus ik ben benieuwd wat ik van hem kan leren. Lees verder

Plaats commentaar
 

Adviseren in de arena

01-03-2016

De afgelopen tijd ben ik tegen een zwaar onderschat fenomeen aangelopen: het haast onzichtbare gevecht van interne en externe adviseurs op het kruispunt van praktijk, professionaliteit en politiek. Een paar voorbeelden.

Ik sprak laatst met een controller … Lees verder.

Plaats commentaar

‘Intern adviseren en spijsverteren’

10-02-2016

In menig personeelsadvertentie voor interne adviseurs staat: resultaat- en klantgericht, organisatiesensitief, analytisch en overtuigingskracht. En als het even kan ‘strategisch’. Vertrouwd, maar gaat het hier wel om? Lees verder.

Plaats commentaar
 

De vitale plek

26-01-2016

‘Draai je maar om. Iemand voor je vader,’ zegt Morten Hjort, een befaamd begeleider van familie- en organisatieopstellingen. Hij laat zien hoe de relatie van een mededeelnemer met zijn vader lijkt op die met zijn opdrachtgever. Ik ben geraakt. In gedachten zie ik … lees verder.

Plaats commentaar

Businesspartner, kan dat?

15-01-2016

Een veelvoorkomende ambitie van professionals in shared service centra en stafdiensten of van interne specialisten is om als businesspartner van het lijnmanagement gezien te worden. Het maakt deel uit van competentieprofielen en ontwikkelprogramma’s worden erop los gelaten. Maar in de praktijk komt het toch maar lastig van de grond. En als je niet uitkijkt, slaat het al snel terug op de professionals. Lees verder.

Plaats commentaar
 

Giftige emoties en vitaal adviseren

28-10-2015

Eind vorige eeuw krijgt Peter Frost, een Amerikaanse organisatiedeskundige, kanker. Hij meent dat dit een gevolg is van overmatige blootstelling aan ‘giftige emoties’ op zijn werk, zoals angst en stress. Hij ziet een parallel tussen het immuunsysteem van een organisatie en die van het menselijk lichaam. Lees verder

Plaats commentaar

Interne adviseur moet eerst eigen plek creëren

29-09-2015

De basis voor iedereen die intern adviseert, is het waarborgen van een eigen legitieme plek. Zodra daar twijfel over bestaat, is elke verdere inspanning vergeefs, stellen Paul Kloosterboer en zijn medeauteurs van het boek ‘Adviseren vanuit het geheel’. Lees verder

Plaats commentaar